为有效落实中工国际（002051）人力资源子规划对科技人才队伍的建设要求，进一步打造三层次科技专家体系，近日，公司首届高层次科技专家评审会顺利召开。

中工国际科技创新委员会主任委员王博，副主任委员李海欣、张同亿、唐超，委员张爱丽、黄越峰和杨东7位评委会成员参加此次评审。

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本次会议共有8位首席专家候选人和56位技术带头人候选人参加综合评审。

王博指出本次会议召开意义重大，为中工国际“十四五”实现高质量发展、向科技创新驱动的工程公司转型、搭建重要科技人才培养体系和发展通道迈出了实质性步伐。

科技人才是中工国际的宝贵财富，一方面公司将给予科技专家以荣誉和待遇，在队伍建设上注重内生动力，实行传帮带和行业人才引进双措并举；

另一方面科技专家也要积极主动为中工国际协同创新做出贡献并达成实效，助力中工国际科技创新。

王博要求参会评委应从中工国际长远发展和自身科技人才储备的角度出发，本着宁缺毋滥的原则，为中工国际选好高层次科技专家。评选出的科技专家应确保公信力、专业影响力和科技引领力！

首席专家候选人分别从专业技术能力、行业影响力、获奖及成果、工作目标等方面依次进行个人陈述，回答评委提问，并就评委关心的问题展开深入交流与探讨。

最后，评委结合首席专家答辩情况和技术带头人的申报材料情况，对所有候选人进行了综合评议并打分。

本次会议共评审出37位高层次科技专家建议人选，其中8位首席专家、29位技术带头人。

公司首届高层次科技专家评审会的顺利召开标志着中工国际首批突出贡献专家、首席专家、技术带头人的三层次科技专家梯队已搭建完成，贯通了科技人才序列的职业发展通道，具有里程碑的重要意义。科技促转型，融合谋发展，期待中工国际首支科技专家队伍在公司“十四五”科技发展平台上大展宏图！